Zdjęcie ilustracyjne (fot. Anna Wróblewska/UM Radom)

Dzisiaj wiceprezydent Katarzyna Kalinowska odniosła się do protestu pracowników podczas konferencji prasowej. -  Moim celem jest uspokojenie pracowników obsługi i administracji, ale jednocześnie deklaracja - moja i prezydenta Radomia -  że chcemy wywiązać się z naszych zobowiązań złożonych podczas rozmów ze związkami zawodowymi - przekonywała.

W połowie ubiegłego roku zawieszono część ponadzakładowego układu zbiorowego, który obowiązuje w radomskich placówkach oświatowych, a dotyczy wynagradzania pracowników obsługi i administracji. - To porozumienie zostało podpisane pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcami, czyli pomiędzy dyrektorami szkół i dotyczyło zawieszenia 20-proc. premii - tłumaczy Katarzyna Kalinowska.

Nie było 10 mln zł

Na podstawie zapisów układu wynagrodzenie pracowników obsługi i administracji składa się z wynagrodzenia zasadniczego, premii, wysługi i ewentualnie dodatku funkcyjnego. - W połowie ubiegłego roku zaskoczyło nas rozporządzenie ministra pracy, które zmieniało stawki zaszeregowań. Zaskoczyło nas, ale przede wszystkim skarbnika i nasz budżet, bo gdybyśmy mieli literalnie stosować zapisy rozporządzenia do zapisów, które zawarte są w ponadzakładowym układzie pracy, to musielibyśmy nagle w budżecie naszego miasta znaleźć około 10 mln zł - wyjaśnia Kalinowska. Przypomina, że sytuacja finansowa miasta była w ubiegłym roku daleko niezadawalająca i w środku roku budżetowego nie było opcji, żeby znaleźć te dodatkowe 10 mln zł. - Dlatego poprosiliśmy związki zawodowe, żeby zgodziły się na zawieszenie do końca roku tej 20-proc. premii i w tym czasie zobowiązaliśmy się do kilku rzeczy - zaznacza wiceprezydent.

Zapisy sprzed 25 lat

Chodzi o negocjowanie archaicznych zapisów układu (ma blisko 25 lat), jak np. stanowiska palaczy w szkolnych kotłowniach, strukturę wynagrodzenia pracowników, która byłaby podobna do tej, obowiązującej w innych jednostkach miejskich (wynagrodzenie zasadnicze plus wysługa i ewentualnie dodatek funkcyjny).  - Ale w tym porozumieniu, które podpisaliśmy jest literalny zapis, że zobowiązujemy się do tego, że po tych negocjacjach związkowych wynagrodzenia pracowników obsługi i administracji nie będą niższe niż zakłada to nowe rozporządzenie i zapisy układu - wyjaśnia Kalinowska. Jak dodaje, oznacza to, że miasto zobowiązało się do tego, że od stycznia 2025 r. będzie wypłacać pracownikom wynagrodzenia, które będą średnio o kilkanaście procent wyższe niż te sprzed sześciu miesięcy. Zapisano też w porozumieniu stawki zaszeregowania i nowe stawki, które uwzględniają wynagrodzenia, które będą wypłacane od stycznia. Ale na ten protokół dodatkowy związki nie wyraziły zgody.

Pensje nie będą niższe

- Niezależnie od tego, jak potoczą się dalsze rozmowy ze związkami zawodowymi, ja w imieniu swoim i prezydenta Witkowskiego deklaruję, że od stycznia pracownicy obsługi i administracji będą dostawali wynagrodzenia na poziomie o kilkanaście procent wyższe niż te, które obowiązywały sześć miesięcy temu - zapewnia Katarzyna Kalinowska. Miasto ma na ten cel pieniądze w budżecie - około 16 - 17 mln zł. - Gwarantuję, że pracownicy obsługi i administracji nie dostaną niższego wynagrodzenia niż to, które dostawali do momentu porozumienia porozumienia. Krótko mówiąc: będą zarabiali więcej - powtarza wiceprezydent Radomia.

Bożena Dobrzyńska

Na uczelni działa już Centrum Technologii Cyfryzacji (fot. Łukasz Wójcik/UM Radom)

Zarówno prezydent Radosław Witkowski, jak i rektor uniwersytetu prof. Sławomir Bukowski podkreślają, że teraz doszło do sformalizowania rozmów, które prowadzili obaj od jakiegoś czasu. - Rozmawialiśmy jak można wykorzystać projekty realizowane na uczelni z dziedziny sztucznej inteligencji w rozwoju i zmian w naszym mieście - wyjaśnia prezydent.  Zdradził, że sam korzysta już z AI przy szlifowaniu języka obcego. - Jestem naprawdę zadowolony z tej aplikacji - przyznał. Jego zdaniem, należy połączyć i wykorzystać siły i zasoby, jakimi dysponuje uniwersytet, aby wykorzystać sztuczną inteligencję na rzecz zmian w Radomiu. - Będziemy jako miasto mogli korzystać z tego, co zostanie wypracowane na uczelni. Bo nowoczesne miasto, to miasto nowoczesnych uczelni - wyjaśniał prezydent.

Niedawno na UR otwarto Centrum Technologii Cyfryzacji, które kształci studentów również w zakresie sztucznej inteligencji. - Nasze laboratoria mają również aspekt badawczy, a badania dadzą wyniki, które będziemy mogli zastosować zgodnie z tym porozumieniem dla rozwoju Radomia - wyjaśnia rektor uniwersytetu. Chodzi m.in. o usprawnienie funkcjonowania urzędu, całej gminy, procesu podejmowania decyzji. 

Wiceprezydent Katarzyna Kalinowska uważa, że wykorzystanie sztucznej inteligencji w edukacji jest bardzo obiecujące. - Możemy np. obserwować przepływy uczniów pomiędzy szkołami, a w przypadku niżu demograficznego możemy już na etapie prognozy zaplanować ilość oddziałów, czy wręcz na nowo modyfikować, formułować siatkę szkół podstawowych -  tłumaczy wiceprezydent Kalinowska.

bdb