kariera – Mój Radom

Bez tych kompetencji nie szukaj pracy w bankowości

redakcja — Sun, 14 Mar 2021 05:01:56 +0000

Kompetencje miękkie jako dodatek do wiedzy

Kwalifikacje zawodowe, o których mówią oferty pracy dostępne np. w serwisie internetowym Pracuj.pl nie wystarczą, by zdobyć atrakcyjną posadę. Dzisiejszy rynek wymaga od pracowników dodatkowych umiejętności. Coraz częściej niezbędne jest również ciągłe uzupełnianie zdobytej już wiedzy. Tego wymaga m.in. praca w bankowości.

Otwartość na wiedzę to kompetencja miękka, którą warto posiadać bez względu na to, z jaką branżą planuje się związać swoją przyszłość. Jako bankier będziesz potrzebować jej szczególnie. Ciągle zmieniający się rynek będzie wymaga od Ciebie nieustannej aktualizacji np. technik sprzedażowych, pogłębiania znajomości języków obcych i ciągłego podążania za zmieniającymi się przepisami prawa.

Predyspozycje bankiera

Predyspozycje to cechy, jakimi powinny charakteryzować się osoby chcące pracować w danym zawodzie. W przypadku kandydatów do pracy w bankowości są to m.in. dokładność i uczciwość. Trzeba sumiennie podejść do każdej umowy zawieranej z klientami i pamiętać przy tym również o ich interesach. Praca w bankowości to również wypełnianie raportów i sporządzanie dokumentacji. Do tego potrzebna jest umiejętność skupienia się na wykonywanym zadaniu, by zrobić to poprawnie. Nawet najmniejszy błąd może okazać się bardzo kosztownym.

Gospodarka i finanse to bardzo złożone zjawiska, bez zrozumienia których nie zrobisz kariery w bankowości. Do tego z kolei przyda się umiejętność logicznego myślenia. Cechując się dodatkowo kreatywnością, możesz wyciągać ciekawe wnioski i tworzyć pomysły, które usprawnią prace całej firmy. Łatwo będzie przekonać do nich przełożonych i współpracowników, jeśli na liście swoich kompetencji posiadasz komunikatywność. Ta przyda się również w kontaktach z klientami – łatwiej będzie zdobywać nowych i podtrzymywać kontakty z dotychczasowymi.

Czy masz zaplanowaną swoją ścieżkę kariery?

redakcja — Mon, 03 Feb 2020 09:22:45 +0000

Od kiedy warto zacząć planować swoją ścieżkę kariery? Najlepiej już na etapie szukania pracy przeglądać oferty pracy pod kątem możliwości awansu i perspektyw, jakie daje nam dany zawód. Na szczęście, na porządnych serwisach pracy, takich jak Pracuj.pl możemy znaleźć bardzo dokładnie opisane oferty pracy, na których często spotykamy informacje o tym, czy awans jest możliwy, czy nie. Praca na każdym stanowisku może zakończyć się awansem, jeśli jesteśmy wybitnymi jednostkami i wykonujemy swoje obowiązki wyjątkowo dobrze. Jednak dobrze dowiedzieć się zawczasu, czy wykonując swoją pracę normalnie, powoli, stopniowo rozwijając się, mamy szansę po kilku latach starać się o lepsze warunki pracy i awans. Tego typu informacje możemy pozyskać na rozmowie kwalifikacyjnej oraz na różnego rodzaju portalach, gdzie pracownicy oceniają firmy i wypowiadają się na ich temat. Już na etapie szukania pracy, a potem po każdym przepracowanym roku powinniśmy sukcesywnie przypominać pracodawcy o tym, że chcemy piąć się wyżej po szczeblach kariery. Po reakcji naszego szefa będziemy mogli łatwo wywnioskować, czy w danej firmie mamy szansę na awans, czy nie. Jak zaplanować swoją ścieżkę kariery? Przede wszystkim musimy podchodzić do pracy, którą wykonujemy z dystansem. Pomyślmy, czy po kilku latach pracy, mamy szansę na awans, jeśli tak, to jakie stanowisko możemy otrzymać i oceńmy, czy będzie ono dla nas zadowalające. Każdy pracownik, po kilku latach pracy, na tym samym stanowisku, potrzebuje zmian. Jeśli pracodawca nie zapewnia mu żadnej ścieżki rozwoju, wówczas pracownik popada w stagnację, przestaje się rozwijać i pracuje mniej wydajnie. Właśnie dlatego na pracę należy patrzeć całościowo i perspektywicznie. Takie podejście zapewni nam możliwość zaplanowania ścieżki kariery, a nie tylko pracy na kilka lat. Warto planować swoją ścieżkę kariery już od momentu starania się o pierwszą pracę. Tego typu podejście sprawi, że będziemy stale się rozwijać, będziemy mieli cel, do którego aspirujemy. Nie popadniemy w stagnację, a praca będzie przynosiła nam dużo większą satysfakcję.

Jak dobrze rozpocząć swoją karierę zawodową?

redakcja — Tue, 30 Jan 2018 13:15:11 +0000

Określ swoje cele Po pierwsze zastanów się, czy chcesz pracować w tym zawodzie, do jakiego jesteś przygotowany. Określ swoje największe pasje i zainteresowania, aby wybrać konkretną dziedzinę czy odłam, w którym poczujesz się najbardziej spełniony. Następnie pomyśl, jaki typ pracy będzie Ci odpowiadał – czy lubisz działanie w grupie ludzi, czy raczej preferujesz samotność, pracę na indywidualnym stanowisku lub w zdalną w domu. O ile Twój zawód czy kwalifikacje Ci na to pozwalają, postaraj się wybrać taki rodzaj działalności, w którym poczujesz się najlepiej. To sprawi, że będziesz pracował z przyjemnością, a zatem wydajniej, a dzięki temu szybciej będziesz w stanie osiągnąć sukces. Pracuj nad siecią kontaktów W dzisiejszych czasach samo wykształcenie zwykle nie wystarcza, by zabłysnąć na rynku pracy. Aby zwiększyć swoje szanse, najlepiej już podczas studiów udzielać się także poza zajęciami, np. w wolontariatach czy fundacjach, by poznać ważnych ludzi i zdobywać praktyczne umiejętności. Odpowiednie kontakty są nieocenione nie tylko podczas rozpoczynania swojego zawodowego życia, ale także w późniejszym czasie. Pomagają zdobyć pracę, poszerzać swoje horyzonty, pozyskiwać nowych klientów czy budować dobry wizerunek na rynku. Zdobywaj doświadczenie Pamiętaj, że teoria to nie wszystko. Nawet jeśli masz świetne oceny z przedmiotów na studiach, żadne wykłady nie zastąpią praktyk czy stażów. Na szczęście na nie nigdy nie jest za późno i praktycznych umiejętności możesz nabrać nawet po otrzymaniu dyplomu. Odbycie praktyk lub zdecydowanie się na kilkumiesięczny staż pozwoli m.in. zweryfikować Twoje plany zawodowe. Dzięki czasowej pracy na danym stanowisku przekonasz się, czy na pewno to właśnie chcesz robić w życiu. Oprócz tego nawiążesz nowe znajomości, które w przyszłości będą procentować. Praktyki dają także możliwość bezpośredniego zapoznania się z biznesową rzeczywistością. Opowieści czy wyobrażenia wykreowane na studiach to nie to samo, co przekonanie się na własnej skórze, czym naprawdę jest dana praca. Staraj się dawać z siebie wszystko Zawsze staraj się być sumienny i zmotywowany, nawet wbrew przeciwnościom. To właśnie sekret ludzi sukcesu – nie poddają się mimo przeszkód spotykanych na swojej drodze. Pozostawaj pracowity i dawaj z siebie jak najwięcej. Spróbuj zrozumieć, czego może potrzebować Twoja firma, aby jak najskuteczniej móc jej to zapewnić. Nie skupiaj się tylko na zarabianiu. Większa motywacja i chęć do pracy płynie z pragnienia rozwoju osobistego oraz progresu w firmie. Nie zamykaj się na nowe pomysły, ucz się na błędach i udoskonalaj się. To wszystko da Ci szansę na zdobywanie coraz lepszej pracy, otrzymywanie awansów i pięcie się coraz wyżej po drabinie kariery.

Skorzystają z unijnych pieniędzy. Pomogą samotnym matkom wrócić do pracy

redakcja — Sun, 05 Jun 2016 10:36:14 +0000

Umowę podpisali Joanna Niczyporuk i Rafał Rajkowski

Pieniądze te zostaną przeznaczone na organizację różnego rodzaju kursów, staży, szkoleń i warsztatów. dla 60 kobiet samotnie wychowujących dzieci, które korzystają bądź też kwalifikują się do korzystania z pomocy społecznej. – Chcemy stworzyć nowe możliwości zawodowe dla tych mam, które samotnie wychowują dzieci, są często w złej i niestabilnej sytuacji rodzinnej i od dłuższego czasu pozostają poza rynkiem pracy z powodu obowiązków rodzicielskich. Jestem przekonana, że każda z kobiet uczestnicząca w projekcie będzie miała czas pomyśleć o sobie, zrobić coś dla siebie aby łatwiej mogła wrócić do pracy. A przecież zadowolona mama to szczęśliwe dziecko – zaznacza Joanna Niczyporuk, właścicielka firmy Unlimited Centrum Szkoleń w Radomiu. Mamy będą mogły skorzystać m.in. z indywidualnego poradnictwa psychologicznego i prawnego, warsztatów kreatywnego myślenia i rozwoju osobistego i zaplanować swój rozwój zawodowy. Dowiedzą się także jak przygotować profesjonalne CV oraz jak szukać pracy. Szkolenia obejmą takie zagadnienia jak: techniki komputerowe, administracja, rachunkowość czy stylizacja paznokci. Przewidziane są też indywidualne spotkania z lifecoachem ukierunkowane na wzmacnianie mocnych stron charakteru. Organizowane będą również staże zawodowe. Umowa dotycząca projektu "Mama - nie sama" jest pierwszą podpisaną w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 dla regionu radomskiego. W imieniu urzędu marszałkowskiego podpisał ja członek zarządu Mazowsza Rafał Rajkowski. Rekrutacja do udziału w projekcie rozpoczęła się w maju, ale są jeszcze wolne miejsca. Zainteresowane panie znajdą wszystkie informacje na stronie http://cs.unlimitedgroup.pl/darmowe-szkolenia-staze-praca-radom.html. Projekt będzie realizowany do końca czerwca 2017 r. kat, bdb