<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>przerwa w pracy &#8211; Mój Radom</title>
	<atom:link href="https://www.mojradom.pl/tag/przerwa-w-pracy/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.mojradom.pl</link>
	<description>Miejska Gazeta Internetowa</description>
	<lastBuildDate>Wed, 17 Feb 2021 14:19:41 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.5</generator>
	<item>
		<title>Przerwa w pracy</title>
		<link>https://www.mojradom.pl/przerwa-w-pracy/</link>
					<comments>https://www.mojradom.pl/przerwa-w-pracy/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[redakcja]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Feb 2021 05:13:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Wiadomości Radom i region]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[przerwa w pracy]]></category>
		<category><![CDATA[Radom]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.mojradom.pl/?p=197221</guid>

					<description><![CDATA[Pogawędka przy ekspresie z kawą, papierosek na dziedzińcu, pogawędki przy lunchu… Innymi słowy, przerwa w pracy. Tylko, czy taki sposób jej spędzania, spodoba się szefowi i ile godzin, można w ten sposób spędzić? Czym jest przerwa w pracy i komu się należy?]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<p><a href="http://www.mojradom.pl/wp-content/uploads/2021/02/pracapauza-.jpg" data-rel="lightbox-image-0" data-rl_title="" data-rl_caption="" title=""><img class="aligncenter size-full wp-image-197222" src="http://www.mojradom.pl/wp-content/uploads/2021/02/pracapauza-.jpg" alt="" width="1200" height="668" /></a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Przerwa w pracy</strong></p>
<p>To rodzaj przerwy uregulowanej formalnie i prawnie. Podstawowa, która przysługuje każdemu pracownikowi, wykonującemu prace przez co najmniej sześć godzin, trwa 15 minut. Istotne jest to, że nie jest ona zależna od rodzaju umowy, na podstawie jakiej, wykonywana jest <strong>praca</strong>. Z zasady ma wpływać na poprawę komfortu pracownika i wzrost wydajności jego pracy. Zdarzają się <strong>oferty pracy</strong>, które mogą nas zaskoczyć, bo przewidziano w nich dziewięciogodzinny dzień pracy. Wynika to z regulacji wewnętrznych przedsiębiorstwa, które przewiduje godzinną przerwę, która nie jest wliczana do czasu pracy, a więc jest bezpłatna. W świetle przepisów każda z przerw traktowana jest jako czas prywatny pracownika, a więc nie podlega żadnej ingerencji pracodawcy, który nie może nam jej zakłócać. Jeśli zdarza się to notorycznie, poszukajmy nowych propozycji na <a href="https://www.pracuj.pl/praca/radom;wp">Pracuj.pl</a> bo nawet jeśli plotkujemy z przyjaciółką, to pod warunkiem, że mieścimy się w wyznaczonym czasie, to wyłącznie nasza sprawa.</p>
<p><strong>Praca przy komputerze</strong></p>
<p>Jeśli pracujemy przy monitorze, przynajmniej przez cztery godziny w ciągu doby, należą nam się dodatkowe przerwy. W trosce o nasze zdrowie, po każdej przepracowanej godzinie przysługuje nam pięć minut przerwy. Tyle tylko, że ten czas mamy wykorzystać na inną służbową czynność, z dala od ekranu. W tym momencie pracodawcy mają prawo nie podobać się nasze ploteczki pracownicze.</p>
<p><strong>Na co wykorzystać przerwę</strong></p>
<p>Przerwę w pracy możesz wykorzystać całkowicie dowolnie i stanie przy ekspresie z kawą, prywatne telefony czy czytanie gazety nie są niczym nagannym. Najczęściej przerwa służy po prostu zjedzeniu posiłku. Jeśli nie wzięłaś do z domu masz pewien problem.  Co do istoty nie wolno w czasie przerwy opuszczać siedziby firmy. Bywa to nieco kontrowersyjne, ale należy przestrzegać tej zasady, ponieważ w razie wypadku nie zostanie on uznany za wypadek przy pracy, ani w drodze do niej. Niestety, bez zgody pracodawcy nie możesz więc wyjść do sklepu, na pocztę czy na kawę. Nie wolno ci bowiem wyjść poza bramę przedsiębiorstwa, nawet tylko na moment.</p>
<p>&nbsp;</p>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss></wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
