Pługopiaskarka wpadła w poślizg (fot. KMP Radom)

 
- Wypadek miał miejsce wczoraj w Mniszku. Ze wstępnych ustaleń wynika, że przed godz. 9 kierowca  pługopiaskarki nie dostosował prędkości do warunków panujących na drodze, wpadł w poślizg, a następnie przewrócił pojazd na bok zatrzymując się na barierach ochronnych. W wyniku zdarzenia 57-letni kierowca został przewieziony do szpitala - informuje rzeczniczka KMP w Radomiu Justyna Jaśkiewicz.

Policja apeluje do wszystkich kierowców o stosowanie się do przepisów ruchu drogowego i unikanie sytuacji, które mogą rozpraszać naszą uwagę. - Pamiętajmy, że przed wykonywaniem manewrów na drogach należy upewnić się czy możemy je bezpiecznie wykonać nie narażając innych uczestników ruchu drogowego - przypomina rzeczniczka.

Policja apeluje również do niechronionych uczestników ruchu drogowego, aby przechodząc przez jezdnię zachowali wzmożoną czujność.  - Nie wchodźmy też na przejście dla pieszych wprost przed nadjeżdżający pojazd. Pamiętajmy, że droga hamowania jest w okresie jesienno zimowym wydłużona, a widoczność często znacznie gorsza - podkreśla Justyna Jaśkiewicz.

kat

fot. OSP Wierzbica

- Przed godz. 7 w Wierzbicy Kolonii 39-latek kierujący fordem najprawdopodobniej nie dostosował prędkości do warunków na drodze, zjechał na przeciwległy pas ruchu i czołowo zderzył się z jadącym z naprzeciwka BMW, którym kierował 23-latek. Obaj kierowcy oraz pasażerka forda zostali przewiezieni do szpitala. Uczestnicy zdarzenia byli trzeźwi, natomiast po sprawdzeniu w policyjnych systemach okazało się, że 39-latek nie ma uprawnień do kierowania pojazdami - relacjonuje rzeczniczka radomskiej policji Justyna Jaśkiewicz.

Natomiast po godz. 8.30 w Podlesiu na terenie gminy Wolanów 57-latek kierujący renault najprawdopodobniej nie dostosował prędkości do warunków na drodze, zjechał na pobocze i uszkodził ogrodzenie, a następnie zjechał na przeciwny pas ruchu i czołowo zderzył się ze skodś, za którego kierownicą siedziała 27-latka. Kobieta trafiła do szpitala.

kat

Zdjęcia: OSP Wierzbica

Wiele osób odczuwa dyskomfort podczas omawiania wysokości wynagrodzenia, a temat wciąż jest trudny. Dlatego ważne jest, aby do takich negocjacji dokładnie się przygotować. Jak zapewnić sobie godziwe wynagrodzenie? Jak prawidłowo przeprowadzać negocjacje i jakich błędów unikać?

Podstawy negocjacji dotyczących wynagrodzenia

Negocjacje dotyczące wynagrodzenia mają ogromne znaczenie na każdym etapie kariery zawodowej. Kwota, którą otrzymasz na początku pracy, może znacząco wpłynąć na twoją karierę w firmie. Oto kilka wskazówek, jak efektywnie prowadzić negocjacje:

1. Bądź przygotowany. Przygotowanie to fundament udanych negocjacji. Przed omówieniem wysokości swojej pensji, przeanalizuj aktualne warunki. Określ, jaką kwotę chciałbyś otrzymywać i jakie masz oczekiwania finansowe. Przeanalizuj raporty dotyczące wynagrodzeń, porównaj zakresy dla podobnych stanowisk i porozmawiaj z profesjonalistami w swojej dziedzinie. Pewność siebie to klucz do sukcesu w negocjacjach.
   
   
2. Wybierz odpowiedni moment. Znajdź optymalny czas na rozmowę z przełożonym. Zaplanuj spotkanie z wyprzedzeniem, unikaj spontanicznych rozmów na korytarzu czy w drodze do pracy. Pozwoli to obu stronom przygotować się do rozmowy.
   
   
3. Przygotuj listę osiągnięć. W trakcie negocjacji używaj konkretnych argumentów. Przygotuj listę swoich mocnych stron i osiągnięć, które podkreślają twoją wartość. Uwzględnij w niej kluczowe umiejętności, kursy, certyfikaty, kwalifikacje oraz wyniki pracy. To pomoże ci przekonać pracodawcę o twojej zawodowej wartości.

Omówienie warunków oferty

Nie ograniczaj się tylko do dyskusji na temat wysokości wynagrodzenia. Istnieje wiele dodatkowych elementów wynagrodzenia, z których możesz skorzystać. Omów możliwe dodatki, takie jak:

• Ubezpieczenie zdrowotne
  
  
• Karty sportowe
  
  
• Samochód służbowy
  
  
• Dodatkowy urlop
  
  
• Ubezpieczenie na życie
  
  
• Dotacje i budżet na szkolenia
  
  

Wszystkie te bonusy mogą znacząco poprawić ogólne warunki twojej pracy. Doskonale, jeśli dział HR firmy posługuje się narzędziem do automatyzacji procesu rekrutacyjnego, takim jakie znajdziesz na stronie. Wówczas wszystkie umiejętności i predyspozycje kandydata będą rzetelnie ocenione, a taka ocena stanie się podstawą do dalszych negocjacji w sprawie przysługującego wynagrodzenia i ewentualnych dodatków.

Jak prowadzić negocjacje podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej, sprawdź średni poziom wynagrodzeń dla podobnych stanowisk na rynku pracy. Weź pod uwagę swoje doświadczenie i wielkość firmy. Jeśli w ogłoszeniu o pracę nie podano parametrów finansowych, zrób research na temat średniego wynagrodzenia w danej profesji. Podczas omawiania kwestii wynagrodzenia unikaj podawania zbyt niskiej kwoty, ponieważ może to ograniczyć możliwość uzyskania lepszych warunków. Nie przesadzaj jednak ze swoimi finansowymi oczekiwaniami, bo to z kolei może wykluczyć cię  z dalszego procesu rekrutacyjnego.

Czego należy unikać podczas omawiania wynagrodzenia

Rozmowa o wynagrodzeniu może być stresująca, dlatego ważne jest zachowanie profesjonalizmu. Nie koncentruj się tylko na swoich wymaganiach i nie używaj jako argumentu swoich osobistych okoliczności. Emocjonalne reakcje i niezadowolenie, nawet jeśli oferta pracodawcy cię nie satysfakcjonuje, nie powinny być okazywane w trakcie rozmowy. Okazuj szacunek i profesjonalizm, nawet jeśli warunki nie spełniają twoich oczekiwań.

Jak skłonić rozmówcę do zaakceptowania żądań?

Istnieją techniki pozwalające zakończyć negocjacje na twoją korzyść i skłonić rozmówcę do jak najszybszego zaakceptowania żądań. Jedną z nich jest pauza. Gdy pracodawca zada pytanie o oczekiwaną wysokość wynagrodzenia, podaj ją i zatrzymaj się. Pozwól drugiej osobie przemyśleć to, co padło i poczuć wagę chwili. Zachowaj spokój podczas negocjacji. Zachowuj się tak, jakbyś był absolutnie pewien, że pracodawca ostatecznie zaakceptuje twoje warunki. Gdy pracodawca zdecyduje, że firma cię potrzebuje, podejmij kolejną próbę akceptacji twoich warunków. Na tym etapie pracodawca będzie znacznie bardziej skłonny do spełnienia twoich żądań. Często naleganie na małe ustępstwa, może być bardzo skuteczne.

Negocjacje dotyczące wynagrodzenia mogą być skomplikowane i stresujące, ale staranne przygotowanie pomoże ci poradzić sobie z tym zadaniem. Zbadaj rynek pracy, przygotuj argumenty na swoją korzyść, uwzględnij możliwości firmy i swoje oczekiwania finansowe. Bądź pewny siebie, otwarty na dyskusję i utrzymuj dobre relacje z pracodawcą, niezależnie od wyniku.

fot. Sebastian Pawłowski

Wraz z nadejściem jesieni warunki drogowe nie sprzyjają kierowcom. Intensywne opady deszczu, mgła, wcześnie zapadający zmrok ograniczają widoczność na drodze, a mokra i śliska jezdnia znacząco wydłuża drogę hamowania. - Takie warunki mają duży wpływ na stan bezpieczeństwa na drogach. Wtedy powinniśmy zachować ostrożność i dostosować prędkość do warunków panujących na drodze. Pieszych natomiast zachęcamy do korzystania z elementów odblaskowych, które podczas jesiennej aury mają szczególne znaczenie dla ich bezpieczeństwa. Dzięki nim jesteśmy bardziej widoczni. Elementy odblaskowe powinny być umieszczone w takim miejscu, by znalazły się w polu działania świateł samochodowych i były widoczne dla kierujących - wyjaśnia Justyna Jaśkiewicz z radomskiej policji..

W miniony piątek około godz. 17 na ulicy Waryńskiego w Radomiu 29-latka, która kierowała mazdą na oznakowanym przejściu dla pieszych potrąciła dwoje pieszych: 41-letnia kobietę i 68-letniego mężczyznę. Natomiast przed godz.19 w miejscowości Walentynów 32-latek kierując volkswagenem potrącił jadącego w tym samym kierunku rowerzystę, który nie miał odblasków oraz oświetlenia. 58-letni mężczyzna został przewieziony do szpitala. Oboje trafili do szpitala. Policjanci wyjaśniają wszystkie okoliczności tych zdarzeń.

kat

Zdjęcie ilustracyjne

Jak informuje Justyna Piątek, rzeczniczka MOPS w Radomiu, o dodatek mieszkaniowy mogą ubiegać się właściciele, najemcy albo podnajemcy lokali mieszkalnych, a także osoby mające tytuł prawny do zajmowanego lokalu mieszkalnego. Kolejnym warunkiem przyznania świadczenia jest kryterium dochodowe. W przypadku gospodarstwa jednoosobowego dochód nie może przekroczyć 2 265,01 zł netto, zaś w gospodarstwie wieloosobowym kryterium wynosi 1 698,76 zł netto na osobę w rodzinie. Dochód liczony jest z ostatnich trzech miesięcy poprzedzających datę złożenia wniosku. Ustawa o dodatkach mieszkaniowych określa również maksymalną powierzchnię mieszkania przypadającą na liczbę mieszkańców.

Szczegółowe informacje o możliwości ubiegania się o pomoc oraz wnioski dostępne są na stronie bip.mops.radom.pl.

W 2021 roku o dodatek mieszkaniowy ubiegało się blisko 2 300 gospodarstw. Ośrodek wypłacił na ten cel łącznie ponad 4 mln 900 tys. zł.

Gdzie może pracować technik hotelarstwa?

Dostępne online oferty pracy dedykowane technikom hotelarstwa są wystawiane przez różne obiekty o charakterze turystycznym. Rekrutację prowadzą nie tylko hotele, ale także wiele innych ośrodków turystycznych. Zatrudnienie oferują między innymi zajazdy, pensjonaty, motele czy schroniska. Warto także wspomnieć o propozycjach współpracy wystawianych przez przedstawicieli tak zwanych baz ruchomych, które udostępniają bazę noclegową. W sieci możesz znaleźć oferty zatrudnienia wraz z gwarantowanym wynagrodzeniem, co pomoże w podjęciu ostatecznej decyzji.

Jaki powinien być technik hotelarstwa?

Dobry technik hotelarstwa powinien być przede wszystkim komunikatywny. Pracując w tym zawodzie, musisz być przygotowany na stały kontakt z innymi ludźmi – nie tylko klientami danego hotelu czy pensjonatu, ale także przedstawicielami firm, z którymi współpracuje wybrany przez Ciebie ośrodek turystyczny. Przydatną cechą w tej profesji okaże się również umiejętność pracowania w zespole. Ważna jest także odpowiednia prezencja oraz cierpliwość, która przyda się w przypadku konieczności obsługiwania trudnych klientów. Technik hotelarstwa powinien być otwarty na ludzi i sprawiać wrażenie sympatycznego, aby zachęcić gości do ponownych odwiedzin danego ośrodka turystycznego.

Warunki pracy w zawodzie technika hotelarstwa

Najczęściej w profesji technika hotelarstwa obowiązuje zmianowy tryb pracy, ponieważ większość hoteli czy pensjonatów jest czynna przez całą dobę. Swoje obowiązki zawodowe realizuje w zamkniętym pomieszczeniu – zwykle w recepcji. Jest odpowiedzialny za obsługę klientów, pomagając im w dokonaniu rezerwacji i wskazując pokój. Nierzadko nadzoruje pracę osób odpowiedzialnych za sprzątanie pokoi. Może także zajmować się organizacją dodatkowych atrakcji dla gości hotelu.

Absolwenci technikum hotelarskiego nie mają problemu ze zdobyciem satysfakcjonującej posady. Najlepiej zapoznać się z bazą miejsc noclegowych w danym mieście i wybrać obiekty, z którymi warto nawiązać współpracę.

To zdarzenie miało miejsce w Wierzbicy (fot. OSP Wierzbica)

- W piątek około godz. 15 w lesie w okolicy miejscowości Małomierzyce kierująca autem mini nie dostosowała prędkości, straciła panowanie nad samochodem, wjechała do rowu i dachowała. 35-latka trafiła do szpitala. W sobotę po godz. 19 w miejscowości Grabina 34-letni kierowca renault nie dostosował prędkości do warunków na drodze, wpadł w poślizg i dachował w rowie. Do szpitala odwieziono cztery osoby, na szczęście niepotrzebna była hospitalizacja i po badaniach wszyscy wrócili do domu. Z kolei wczoraj o godz. 16 w miejscowości Ślepowron zderzyły się dwa samochody. 40-latek kierujący audi skręcając w lewo do posesji nie ustąpił pierwszeństwa i zderzył się z volkswagenem, którym kierował 35-latek. Pięć osób trafiło do szpitala – po badaniach wróciły do domu - relacjonuje Justyna Leszczyńska z KMP w Radomiu.

Policja apeluje do wszystkich kierowców o rozważną i ostrożną jazdę. - Pamiętajmy, że jedną z głównych przyczyn zdarzeń drogowych w okresie zimowym jest niedostosowanie prędkości do warunków panujących na drodze. Przy śliskiej nawierzchni radzimy jechać zdecydowanie wolniej oraz zachowywać  bezpieczną odległość od pojazdu poprzedzającego - zaznacza Leszczyńska.

kat