zwolnienia – Mój Radom

TOHO to nie jedyna firma, która zamierza zwolnić ponad 100 pracowników. Takich zakładów jest w Radomiu więcej

redakcja — Fri, 07 Jun 2024 10:09:17 +0000

TOHO będzie likwidowane (fot. Radomski Klaster Metalowy)

TOHO do likwidacji

Radomski oddział firmy TOHO Poland powstał w 12 lat temu na terenie Tarnobrzeskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Firma jest w 100 proc. własnością japońskiego przedsiębiorstwa TOHO Industrial i zarazem jedną z pięciu firm w Grupie TOHO. Od 2016 r. radomski zakład ma nową siedzibę przy ulicy Samorządowej.

TOHO Poland specjalizuje się w produkcji wysokiej jakości części do łożysk kulkowych: metalowego kosza, metalowej blaszki oraz kosza plastikowego mających zastosowanie w różnych gałęziach przemysłu. Od 2010 r. jest również producentem części metalowych bezpośrednio dla przemysłu motoryzacyjnego, między innymi do amortyzatorów.

Pierwsze zwolnienia w japońskiej firmie mają się rozpocząć w drugiej połowie tego roku, a ostatecznie zakład przestanie w pełni funkcjonować w III kwartale 2025 r. Pracownikom odchodzącym z firmy ma zostać zaproponowany pakiet, który będzie zawierał dodatkowe rekompensaty finansowe wraz z profesjonalnym programem wsparcia w celu poszukiwania nowej pracy.

" TOHO Group z przykrością informuje, iż po szczegółowej analizie podjęła decyzję o likwidacji zakładu w Radomiu. Decyzja ta spowodowana jest narastającą od kilku lat niesprzyjającą sytuacją makroekonomiczną, w szczególności wzrostem cen energii i surowców oraz wynikającym z niego spadkiem zamówień w połączeniu ze wzrostem kosztów operacyjnych" - czytamy w komunikacie prasowym firmy.

Obecnie w radomskim zakładzie zatrudnionych jest 115 pracowników.

Wszystkie zlecenia obsługiwane dotychczas przez zakład TOHO Poland przejmą inne oddziały grupy TOHO oraz partnerzy biznesowi w kraju i za granicą.

Będą zwolnienia, a bezrobocie spada?

Jak informuje Barbara Bednarz, rzeczniczka PUP w Radomiu, w 2024 r. zapowiedzi zwolnień grupowych zgłosiły cztery firmy: Solbika (huta szkła) - 119 osób, B&M Clothing Company (produkcja odzieży) - 123 osoby, Altha Powder Metallurgy (producent artykułów metalowych) - 33 osoby, TOHO Poland - 115 osób. Ale zapowiadane zwolnienia zrealizowała tylko jedna z tych spółek, Altha Powder Metallurgy, gdzie pracę straciły 33 osoby.

- Ponadto jeśli chodzi o TOHO Poland, to z informacji otrzymanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu wynika, że zapowiadane zwolnienia 115 osób, firma zamierza zrealizować w ciągu 24 miesięcy - wyjaśnia rzeczniczka.

Tymczasem w maju tego roku Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu odnotował spadek bezrobocia o 269 osób. W mieście bezrobocie zmniejszyło się o 144, a w powiecie radomskim o 125 osób.

bdb

Lekarz z Wierzbicy wystawiał recepty i zwolnienia w zamian za łapówki. Usłyszał 500 zarzutów

redakcja — Tue, 02 Feb 2021 10:12:31 +0000

Zdjęcie ilustracyjne

Policjanci z wydziału dw. z korupcją KWP w Radomiu zakończyli śledztwo w sprawie korupcji związanej z wydawaniem recept oraz zwolnień lekarskich, które miał wystawiać lekarz z przychodni na terenie gminy Wierzbica (powiat radomski). Mężczyzna usłyszał ponad 500 zarzutów, a prokurator z Prokuratury Okręgowej w Radomiu skierował w ostatnich dniach ubiegłego roku do sądu akt oskarżenia w tej sprawie. Oskarżeniem objęto także ponad 50 pacjentów, którzy wręczali łapówki.

Policyjne śledztwo trwało blisko dwa lata. Jak informuje zespół prasowy KWP w Radomiu, funkcjonariusze z wydziału dw. z korupcją wraz z prokuratorem zbierali w tym czasie dowody świadczące o działalności przestępczej lekarza. Funkcjonariusze zgromadzili dowody, które pozwoliły uprawdopodobnić, że medyk popełnił przestępstwo.

Jak ustalono, mężczyzna pracował w ośrodku zdrowia od dłuższego czasu. Był bardzo znany w lokalnym środowisku. W toku czynności procesowych ustalono, że 61-latek przyjmował od pacjentów po 10-20 zł za wystawienie recepty. Przy czym pacjenci nie byli w ogóle badani, a jedynie pokazywali, jakie lekarstwo potrzebują, by zostało im wypisane. Były to najczęściej starsze osoby.

Drugim elementem łapówkarskiej działalności lekarza było przyjmowanie pieniędzy za wystawianie zwolnień lekarskich. Tu kwoty korzyści majątkowej były wyższe i wahały się w granicach 50-100 zł. Tym sposobem wspólnie z pacjentami wprowadzali w błąd Zakład Ubezpieczeń Społecznych co do okoliczności uprawniających do uzyskania przez pacjenta zasiłku chorobowego poprzez poświadczenie nieprawdy.

Zakończone śledztwo dotyczyło przypadków z 2017 roku. Lekarzowi przedstawiono ponad 500 zarzutów. Akt oskarżenia objął także ponad 50 osób, które wręczały mu łapówki za wystawiania zwolnień lekarskich. Podejrzanym grozi do ośmiu lat więzienia.

kat

Firmy z Mazowsza chcą zwolnić w maju 2,5 tys. pracowników

redakcja — Mon, 04 May 2020 10:27:32 +0000

Zdjęcie ilustracyjne

- Do mazowieckich urzędów pracy w kwietniu tego roku zamiar zwolnień grupowych zgłosiło 27 pracodawców. W ich wyniku pracę ma stracić 2 503 pracowników, a więc prawie pięć razy więcej niż miesiąc wcześniej, kiedy to pracodawcy zamierzali zwolnić 513 osób - wymienia Wiesława Lipińska, rzeczniczka Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie. W ciągu tych ostatnich dwóch miesięcy, w marcu i kwietniu, do zwolnień grupowych pracodawcy na Mazowszu zgłosili 3 016 osób, podczas gdy w marcu i kwietniu ubiegłego roku – 2019 osób, a w marcu i kwietniu 2018 roku – 828 osób. W marcu bieżącego roku 18 pracodawców zgłosiło zamiar grupowych redukcji zatrudnienia, chcąc zwolnić 513 pracowników; w ubiegłym było to odpowiednio trzech pracodawców i 124 pracowników. Największe zwolnienia w marcu br. zapowiedziały firmy z Przasnysza: sumie 196 osób. Natomiast w kwietniu zamiar zwolnień grupowych zgłosiło 27 pracodawców, zamierzających redukcją zatrudnienia objąć 2503 pracowników. O zamiarze przeprowadzenia największych zwolnień grupowych zdecydowały: PKP TELKOL – 678 wypowiedzeń zmieniających warunki pracy i płacy; firma doradztwa finansowego Open Finance – 380 osób zgłoszonych do zwolnienia i jej spółka zależna Home Broker S.A. – 62 osoby; Capital Service – 320 wypowiedzeń; TXM SA w restrukturyzacji – 250 wypowiedzeń; Zespół Zarządców Nieruchomości – 129 wypowiedzeń oraz TRYUMF i Mole Mole – po 98 osób zgłoszonych do zwolnienia. Ostatnie potężne załamanie na rynku pracy wywołał ogólnoświatowy kryzys gospodarczy na rynkach finansowych i bankowych, którego szczyt przypadł na lata 2008-2009. Najwięcej zwolnień grupowych na Mazowszu przedsiębiorcy zgłosili w 2010 roku – obejmowały aż 54 478 osób. W ciągu ostatnich trzech lat, 2017-2019, liczba pracowników zgłaszanych do zwolnienia kształtowała się na poziomie 9-14 tys. rocznie. Tymczasem w tym roku, tylko od 1 stycznia do 30 kwietnia, pracodawcy już zamierzają zwolnić 7774 osoby. Zgodnie z obowiązującą ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, pracodawca zobowiązany jest zgłosić zamiar zwolnień grupowych do właściwego, ze względu na siedzibę firmy, urzędu pracy. - W związku z tym liczba osób przewidzianych do zwolnienia i zwolnionych na obszarze województwa mazowieckiego może być nieznacznie zawyżona z uwagi na to, że planowane zwolnienia lub dokonywane zwolnienia w filiach różnych instytucji, posiadających siedzibę firmy na terenie województwa mazowieckiego - wyjaśnia Lipińska. kat

Nauczyciele gimnazjów tracą pracę. W Radomiu jest ich ponad 120

redakcja — Mon, 19 Jun 2017 05:30:59 +0000

Nie potwierdziły się zapewnienia Ministerstwa Edukacji Narodowej, że pedagodzy nie powinni się bać zmian w szkolnictwie. - Pracę tracą najczęściej nauczyciele takich przedmiotów, jak: wuef, informatyka, plastyka, technika, poloniści - wymienia dyrektor Wydziału Edukacji Urzędu Miejskiego w Radomiu Anna Ostrowska. Podkreśla, że gros osób, dla których nie ma godzin to nauczyciele gimnazjów ponad 90 osób i zatrudnieni w niepełnym wymiarze pracy - aż 364 (o 100 więcej niż w ubiegłym roku). Na emeryturę wybiera się 22 osób. Dyrektor Ostrowska przyznaje, że ta niekorzystna sytuacja to konsekwencja wprowadzanej reformy. - Liczyliśmy na to tworząc siatkę szkół, że w gimnazjach, gdzie powstają nowe szkoły podstawowe, miejsca pracy się odtworzą, ale tak się nie stało. Jeśli powstanie tam jedna klasa pierwsza, to wszystko. Być może zmieni coś nabór uzupełniający do szkół, który trwa, ale demografia jest nieubłagana - mówi Anna Ostrowska. Przypomina, że rodzice mają prawo wyboru szkoły dla dziecka i najczęściej decydują się na posłanie pociech do tych placówek, które znają i do których chodzi starsze rodzeństwo ucznia. Gmina ma obowiązek zapewnić pracę nauczycielom, którzy ją stracili nie ze swojej winy. Jeśli jej nie ma, pedagog może przez pół roku przebywać w tzw. stanie nieczynnym. Pobiera wówczas pensję, ale w każdej chwili, gdy godziny się pojawią, powinien do szkoły wrócić. Ale nauczyciele mogą również wziąć odprawę - to ponad 20 tys. do ręki - i odejść z zawodu. - W Radomiu 52 osoby zdecydowały się odejść w stan nieczynny, a 72 wziąć odprawy - informuje szefowa wydziału edukacji w magistracie. Jej zdaniem to bardzo dziwne zjawisko. - Niektórzy otrzymali propozycje 14 godzin w gimnazjum, 4 w innej szkole. Nie przyjęli jej. Inni postąpili podobnie, gdy okazało się, że maja 2 godziny "u siebie" i 16 w innej placówce - wymienia zaskoczona Ostrowska. Odprawy dla odchodzących z zawodu nauczycieli będą kosztować miasto sporo. - To kwoty idące w miliony - zaznacza dyrektorka radomskiej edukacji. W przyszłym roku będzie jeszcze gorzej. bdb

Szpital na Józefowie likwiduje 250 łóżek i zwalnia personel. Radni PiS: to efekt złego zarządzania

redakcja — Fri, 24 Mar 2017 15:55:55 +0000

Szefowie szpitala: mamy za niski kontrakt

Konkrety są takie: szpital chce zlikwidować 14 łóżek na chirurgii dziecięcej, chirurgii ogólnej i onkologii ( z pododziałem otolaryngologii) - 27, na chirurgii urazowej i ortopedycznej - 20, na ginekologii i położnictwie 50, na kardiochirurgii - 5, na kardiologii - 18, na neurologii - 7, okulistyce - 10, onkologii - 12, pediatrii - 16, pulmonologii - 22. Na internie II zostanie 40 miejsc (jest 82), w tym 10 będą to łóżka reumatologiczne, ponieważ oddział o tej specjalność zostanie praktycznie zlikwidowany. Do zwolnienia jest około 80 osób, przede wszystkim położne i pielęgniarki (lekarzy -Z audytu, jaki ostał wykonany dla nas, jak i z doświadczenia wiemy, że wielu pacjentów reumatologicznych nie wymaga "położenia" ich w szpitalu. Często wystarczy właściwa współpraca z poradnią reumatologiczną - wyjaśnia prezes MSSS Tomasz Skóra. A tak drastyczne cięcia są koniecznością, bo szpital ma ogromne problemy finansowe. Placówka na Józefowie jest zadłużona na 96 mln zł (tyle szpital jako spółka przejął po swoim poprzedniku), roczny koszt obsługi tego długu wynosi 5 mln zł. Strata za 2015 rok wyniosła 23 mln zł, za 2016 - ponad 15 mln zł. - Ale w tej stracie są nadwykonania - zastrzega wiceprezes szpitalnej spółki Krzysztof Zając. Za niski kontrakt Krzysztof Zając przekonuje, że problemem nie są szpitalne łóżka, tylko zbyt niski kontrakt na leczenie z Narodowym Funduszem Zdrowia. - Każdego roku wartość nadwykonań w naszym szpitalu to około 15 mln zł, w sądzie są sprawy z NFZ na 40 mln zł (jedna ciągnie się od 2002 roku). Moglibyśmy wykonywać więcej świadczeń, leczyć większą liczbę pacjentów, ale każdy dodatkowa procedura sprawia, że nasz dług rośnie. Stąd nasze działania, by zracjonalizować prace szpitala - tłumaczy Zając. I powtarza: szpital dostaje pieniądze za procedury, nie za łóżka. Tymczasem to właśnie od ilości łóżek zależy zatrudnienie personelu. Bywa zatem, że - zwłaszcza na ginekologii, położnictwie czy neonatologii obsada kadrowa musi być taka sama bez względu na to, czy na oddziale jest jeden pacjent, czy wszystkie łóżka są zajęte. - Takie są przepisy - konstatują szefowie szpitala na Józefowie. Źle zarządzany Sytuacja w szpitalu zaniepokojeni są radni sejmiku wojewódzkiego z Prawa i Sprawiedliwości. - Placówka co roku ulega coraz większej degradacji, bo jest źle zarządzana. Już wcześniej były tam problemy z radiologią, z laboratorium, z usługami porządkowymi. Teraz odchodzą wysoko kwalifikowani lekarze, dochodzi do konfliktów. Nikt tego nie kontroluje - uważa Agnieszka Górska. Podobnego zdania jest Jan Rejczak. - Szpital to nasze wielkie dobro, a teraz traci swoja markę i to niepokoi liczne środowiska. Kiedy odchodzą pracownicy, to sygnał, że się źle dzieje - podkreśla radny. Jego zdaniem to efekt komercjalizacji szpitala, przekształcenia go w spółkę prawa handlowego. - Zarząd działa z dużą beztroską, dbając jedynie o finanse szpitala, a nie o pacjenta - mówi Rejczak. Oburzony jest przewodniczący Rady Miejskiej w Radomiu Dariusz Wójcik, który uważa, że za te sytuacje odpowiada także prezydent Radomia. - Bo do niego należy obowiązek dbania o zdrowie mieszkańców - zaznacza. Podkreśla, że jeśli prezydent nie zajmie stanowiska, radni PiS wystapia o zwołanie nadzwyczajnej sesji. Radni wojewódzcy PiS zapowiadają złożenie w zarządzie Mazowsza interpelacji dotyczącej szpitala na Józefowie, w której będą sie domagali wzmożenia nadzoru nad spółką. MSS dostał od marszałka 1 mln 800 tys. zł na przeprowadzenie niezbędnych remontów wynikających z planowanych zmian. Będą one dotyczyć głównie bloku D, gdzie znajdują się szpitalne oddziały. Prace maja m.in. na celu podniesienie standardu, m.in. urządzenie większej ilości łazienek. Bożena Dobrzyńska