Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców. „Wpłyną pozytywnie na rynek pracy”

Zdjęcie ilustracyjne

Główna nowość to wydłużenia okresu pracy cudzoziemców na podstawień oświadczeń
o powierzeniu pracy z 180 dni do 2 lat (24 miesiące). Chodzi o obywateli sześciu państw: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy.

Pozostałe zmiany dotyczą m.in: likwidacji 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego, co umożliwi powierzanie cudzoziemcowi pracy bez przerwy na podstawie kolejnych oświadczeń; uzależnieniu wpisu oświadczenia do ewidencji od zapewnienia przez pracodawcę porównywalnego wynagrodzenia;        data rozpoczęcia pracy wskazana w oświadczeniu nastąpi nie później niż za 6 miesięcy od daty złożenia oświadczenia.

Pełny wykaz zmian można znaleźć tutaj

Stabilność i pewność

- Wydłużenie okresu oznacza  większą stabilność i pewność zatrudnienia, a co za tym idzie, silniejsze przywiązanie do polskiego rynku pracy. Zapewni to także legalne wpływy ze składek i podatków - podkreśla dyrektor Murawski. Jego zdaniem, z całą pewnością można się też liczyć z większą aktywnością pracodawców, którzy chętniej i liczniej będą składali wnioski do urzędów pracy, zamiast do  urzędów wojewódzkich, gdzie na dłuższe zezwolenia na pracę (1-3 lata) oczekiwało się po kilka miesięcy.

- Nie  przewidujemy natomiast efektu „wypychania” polskich pracowników z rynku z powodu zatrudniania cudzoziemców, bowiem będą oni wypełniali lukę deficytowych zawodów: pracowników produkcyjnych czy budowlanych - twierdzi Sebastian Murawski. Dodaje, że do tej pory w PUP nie zauważono problemów z integracją cudzoziemców na terenie działania PUP i urząd ich nie przewiduje.

W 2021 r. do Powiatowego Urząd Pracy w Radomiu wpłynęło 1 268 wniosków dotyczących pracy sezonowej cudzoziemców. Pośredniak przyjął w tym czasie 17 tys. 084 oświadczeń o powierzeniu pracy obcokrajowcom (dotyczy zatrudnienia na okres 6 miesięcy ).

Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerami telefonów: 48 386 72 13,14,16,28 lub mailowo:  cudzoziemcy@pupradom.pl.

kat, bdb