Dyrektor od kultury ma mieć „lekkie pióro”

Umiejętność nawiązywania kontaktów, elokwencja, staranność, ugodowość, asertywność i... „lekkość pióra” są wymagane od kandydata na dyrektora wydziału kultury urzędu miejskiego.

 

Miasto ogłosiło konkurs na to stanowisko, ponieważ obecna szefowa wydziału Krystyna Szymańska odchodzi od kwietnia na emeryturę.

 

Poza wymienionymi na wstępie, magistrat oczekuje od kandydatów co najmniej pięcioletniego stażu pracy, w tym trzech na stanowisku kierowniczym. Wymagane wykształcenie to wyższe magisterskie, a pożadane  wyższe z zakresu administracji, ekonomii, kulturoznawstwa lub zarządzania w kulturze.

 

Zainteresowani mają czas na składanie dokumentów do 16 lutego. 

 

(bdb)