Tag: praca

Radomski pośredniak wesprze Przedsiębiorstwo Państwowe „Porty Lotnicze’’ w rekrutacji pracowników dla powstającego na Sadkowie lotniska. PUP i PPL podpisały w rej sprawie list intencyjny. Obecnie poszukiwana jest osoba na stanowisko kontroli bezpieczeństwa.

Tuż przed pandemią w Polsce istniał rynek pracownika. To pracodawcy musieli ubiegać się o wykwalifikowany personel. Wtedy przyszedł kryzys, a wraz z nim zwolnienia, które sprawiły, że wielu pracowników straciło szansę na znalezienie atrakcyjnej oferty. W tym momencie następuje jednak kolejny zwrot.

– Jeżeli szukasz ciekawego zajęcia, lubisz pracę w bezpośrednim kontakcie z drugim człowiekiem, lubisz pomagać innym, cenisz sobie czystość i estetykę, to możesz zrealizować to wszystko zatrudniając się w Straży Miejskiej w Radomiu – brzmi zachęta dla zainteresowanych.

Poszukiwanie satysfakcjonującej pracy to olbrzymie przedsięwzięcie. Zarówno dla mniej doświadczonych pracowników, jak i dla tych, którzy mogą poszczycić się bogatym CV, zmiana miejsca zatrudnienia to zawsze duża zmiana. Jak znaleźć odpowiednią pracę w Radomiu? Sprawdź, od czego zacząć i jak osiągnąć zamierzony efekt!

Zrobienie dobrego pierwszego wrażenia na pracodawcy to klucz do sukcesu. Warto postarać się o to, aby dobrze wypaść podczas rozmowy rekrutacyjnej i pokazać się jako osoba, z którą chce się pracować. Aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie, warto poznać 5 elementów wpływających na pozytywny odbiór naszej osoby.

Rozmowa kwalifikacyjna trwa od kilku do kilkudziesięciu minut, w zależności od stanowiska, na które prowadzony jest nabór. W tym czasie musisz przekonać rekrutera, że jesteś osobą stworzoną do danej pracy. Nie zrobisz tego bez wcześniejszego przygotowania się. Zadbaj o nie i dobrze wykorzystaj cza, jaki dostaniesz na rozmowie kwalifikacyjnej.

Nie ma co się oszukiwać – pracodawcy oczekują, że zatrudniana przez nich osoba będzie miała konkretne kwalifikacje i kompetencje. Na atrakcyjne ogłoszenia odpowiada zazwyczaj tłum kandydatów. Z reguły każdy z nich spełnia podstawowe wymagania.

Młodość, odwaga w podejmowaniu wyzwań, chęć doskonalenie swoich umiejętności i zdobywania nowych doświadczeń to atuty młodych ludzi wchodzących na rynek pracy. Brakuje im jednak specjalistycznej wiedzy zdobywanej na ścieżce kariery i kompetencji nabywanych wraz z rozwojem zawodowym.

Ścieżkę kariery zawodowej wyznaczają posiadane kompetencje. Bez nich nie ma mowy o sukcesie w jakiejkolwiek dziedzinie. Im wyżej mierzysz planując swój rozwój, tym bardzie musisz przyłożyć się do zdobywania i rozwijania kolejnych umiejętności. Zwłaszcza, gdy swoją karierę wiążesz z bankowością. Ta branża daje wiele możliwości zatrudnienia, ale jest wymagająca.

Dla większości pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, zupełnie wystarczające jest skorzystanie z przysługującego im, płatnego urlopu wypoczynkowego. W przypadku osób, pracujących wiele lat 26 dni to czas na to, aby nie tylko odpocząć, ale też załatwić wszelkie sprawy prywatne. Rzadko, ale zdarzają się jednak w życiu okoliczności, gdy to zbyt mało. Możemy wówczas zainteresować się urlopem bezpłatnym.